5月8日，陜西省核工業(yè)地質局副局長劉建民帶領“三問三解”第三工作組成員深入聯(lián)系點核昌公司開展“三問三解”調研及促進活動。

    抵達公司后，劉建民副局長一行首先看望了公司困難職工侯農科，在仔細詢問他的身體、工作、生活等情況后，鼓勵他積極樂觀面對生活，遇到困難向組織反映，同時送上了慰問金。

    上午9點30分，黨委副書記田孟華主持座談會，劉建民副局長、趙建輝、史崇勇、季其林等幾位處長與核昌公司14名職工代表進行了座談。在座談會上，劉建民副局長同大家一起對公司產品研發(fā)、鉆機生產質量、樹立拳頭產品商標、建立科學化的銷售網絡、人才隊伍建設、新項目調研等方面進行了熱烈討論，職工代表也踴躍發(fā)言，從不同角度，結合自己工作實際，積極建言獻策，對公司搬遷工作，職工收入、物業(yè)后勤、離退休等方面提出了意見及建議。

    此外，工作組還召開了核昌公司“三問三解”活動促進會。會上劉建民副局長認真聽取了公司董事長、黨委書記崔秦蜀同志關于核昌公司主題為“三入三出三為”的“三問三解”活動開展情況、公司改革及經濟發(fā)展情況，并與公司兩級領導班子成員就公司目前生產經營情況、民生情況及存在的問題進行了討論。幾位處長也就公司新項目調研、職工隊伍穩(wěn)定、人才培養(yǎng)、選拔、引進等方面提出了意見。最后，劉建民副局長做了總結講話，肯定了公司領導班子所做的努力，同時也提出幾點要求：一是要自我加壓，明確發(fā)展思路。一切均要以可持續(xù)發(fā)展為出發(fā)點，克服等、靠、要意識；二要加快決策力度，加大新項目和資金的周轉力度；三要解決好搬遷與生產的關系；四要健全困難職工幫扶長效機制；五要切實解決群眾的實際困難，保證職工年收入10％的增長率。確保“三問三解”活動落到目標任務實處。

    崔秦蜀書記表示，公司上下一定要以這次活動為契機，切實抓好“三問三解”活動的開展，突出抓好重點工作，務實創(chuàng)新，盡快把公司各項工作提升到一個新的水平。