2月19日下午，地調(diào)院組織兩級領導干部召開了全體干部大會，會議由地調(diào)院黨委副書記、總經(jīng)理王義忠主持。
會上，地調(diào)院黨委書記、董事長曾獻文首先宣布了地調(diào)院2021年機構改革方案、中層干部任命和后備干部選拔結果。他強調(diào)，2021年是中國共產(chǎn)黨建黨一百周年，是公司全面落實“十四五”規(guī)劃目標開局之年，新年伊始，面對轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的諸多問題，公司領導班子深刻反思，痛定思痛，在充分調(diào)研和廣泛征求意見建議的基礎上花大力氣深化改革，積極推進產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化，通過調(diào)整機構設置、強化人員配備等一系列舉措期望在2021年帶領公司全體干部職工全面實現(xiàn)扭虧為盈和追趕超越。隨后其余班子成員圍繞全年經(jīng)營目標任務就各自分管領域工作進行了安排部署。
最后，王義忠指出，2021年是公司提質(zhì)增效、扭虧為盈的關鍵之年，面對新形勢新任務，全體干部職工要迅速調(diào)整狀態(tài)，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時要轉(zhuǎn)變思想觀念，戒奢以儉，強化過“緊日子”的管理模式，開展“開源節(jié)流、共克時艱”全員行動。全體干部職工要在放眼全局中時刻保持清醒認識，在持續(xù)低迷的市場中搶抓機遇，聚焦“地質(zhì)技術服務、地質(zhì)礦業(yè)、地質(zhì)延伸產(chǎn)業(yè)”，堅持項目帶動、創(chuàng)新驅(qū)動、人才推動、文化聯(lián)動戰(zhàn)略措施，創(chuàng)新機制，深化改革，為實現(xiàn)公司追趕超越高質(zhì)量發(fā)展開好頭、起好步！
