按照醫(yī)院崗位培訓總體要求，近日，在院領導的大力支持下，二一五醫(yī)院護理部順利舉辦了2023年護士長管理培訓班，18名新任護士長參加了培訓。
在開班儀式上，副院長張小弟指出，護理工作在醫(yī)院臨床工作中舉足輕重，護士長作為護理隊伍的領頭雁，承擔著眾多角色和責任，希望大家通過此次學習，找出差距、補足短板、強化管理，不斷加強自身能力建設，切實發(fā)揮好科室護理引領作用，促進醫(yī)院各項工作長足發(fā)展。
護理部主任李麗萍指出，今年一批優(yōu)秀的護理骨干脫穎而出，走上了護士長崗位，此次培訓在于引導護士長立足護理管理崗位，創(chuàng)新管理思路，努力探索護理隊伍建設新途徑，使護理隊伍綜合素質(zhì)及團隊凝聚力得到持續(xù)提升。
此次培訓圍繞護理風險管理、績效管理、不良事件管理、等級醫(yī)院評審應對、感染防控管理、科室經(jīng)營管理、打造磁性護理團隊等多方面進行，特邀交大二附院周曉榮老師為我院護理人員進行《護理科研與創(chuàng)新》的專題授課，同時以工作坊形式分組對質(zhì)控難點、風險點進行分析交流，現(xiàn)場大家踴躍發(fā)言，授課老師們對各組給予了充分點評，各位護士長都表示獲益匪淺。
本次培訓班緊緊圍繞如何做好質(zhì)量安全管理、護士長如何提升自身能力建設等護理問題進行了經(jīng)驗交流，從多角度、多方面分享了不同的經(jīng)驗與方法，有效提升了護理管理人員、臨床護理決策者的綜合素質(zhì)及能力，使護理管理更加科學化、規(guī)范化、標準化，為打造我院的護理品牌，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻護理人的力量。
